В Центре дополнительного образования Волгоградского государственного медицинского университета Минздрава России завершилось обучение первой группы по программе «Менеджмент». В течение 3,5 месяцев руководители и специалисты вуза осваивали ключевые компетенции в области управления персоналом, стратегического планирования, финансов, правовых основ, самоменеджмента и управления проектами. В программу также вошли тренинги по управленческим решениям и конфликтологии.
По итогам обучения слушатели защитили пять самостоятельно разработанных проектов. Участники программы представили работы, посвященные созданию стартап-студий, разработке систем мотивации сотрудников, оценке лидерства в здравоохранении, распределению задач в Центре компетенций и оптимизации дополнительного образования студентов.
Как отметила директор Института непрерывного медицинского и фармацевтического образования ВолгГМУ Наталья Свиридова, программа была выстроена так, чтобы слушатели могли сразу применять полученные знания в реальной работе: «Теория без практики мертва. Мы отработали инструменты от координации команд до региональных вызовов».
Директор Центра дополнительного образования ВолгГМУ Ирина Сидорова подчеркнула, что обучение дало системное видение управления и полученные навыки уже используются в повседневной деятельности.
